“后浪”時代啟動

他們羽翼初長，等待鷹擊長空！

又是一年蕪船迎新季

當“00后”遇見“百年蕪船”

他們會摩擦出什么樣的火花？

新起點、新舞臺、新征程

一支年輕、朝氣、有活力的隊伍走進了百年蕪船

百年蕪船歡迎您的加入！

早在7月份，公司就已經全面啟動2021屆畢業生招聘工作，從部門需求、招聘方案評審、各大院校對接、走進院校……進行2021屆優秀畢業生招聘工作，公司相繼橫跨了中國南北，紛紛走進了湖北、江西、安徽、江蘇、遼寧在內的十余所高校開展招聘；12月4日，公司經過前期校招的精心選拔，來自五湖四海且滿懷希望與夢想的首批50余名大學生走進了蕪船報到，處處充滿著朝氣與活力！

他們滿懷著希望與夢想、未知與期待，離開了美好而又幸福的校園生活，在此刻，他們不在是同學，不再是爸爸媽媽懷中溫室的花朵，而是一名“社會人”，但作為一名“社會人”，就必須要歷練；來到蕪船，也許這是屬于他們人生中的第一份工作，第一份飯碗，至于這份“飯碗”吃不吃的飽，期待他們的表現！

迎接早晨的第一縷陽光，走進公司大門，看到一群群充滿朝氣的小伙伴馳騁在公司的主干道上，這是多么靚麗的一道風景線，來到蕪船，對于他們來說肯定是陌生的，為快速的了解、適應公司，現開展了為期三天的學習認知，安全、企業介紹、廉潔、保密、造船工藝等等，并對廠區、車間、造船現場、廠史館等各地進行參觀，全方位的了解這座遠近國內外的知名船廠。

為了更快的讓新入職的大學生盡快適應公司新環境，12月10日，在經過為期三日的學習參觀之后，公司舉行了2021屆新入職大學生迎新專場會，公司總經理張釗、行政人事總監潘玉宏、生產運營中心總監祝波及各模塊經理出席了本次迎新會。

首先，公司人力資源經理簡短介紹了入司后的培養及發展規劃，并強調工作沒有不辛苦的，既然選擇加入了蕪船，就要做好吃苦耐勞的準備。

隨后，新入職的各校學生代表進行了發言講話，來自大連海事大學的劉雨彤說道：“看到長江大海上那一艘艘巨大的船舶正是我們蕪船的作品，那一刻我內心是無比自豪的……我既然選擇了蕪船，相信公司不會辜負每一個為夢想而努力奮斗的人”,我們也相信，有你們作為蕪船強有力的后盾，蕪船也為你們而感到自豪。來自九江職業技術學院的王從遠感慨到：“自從來到公司這幾天，處處體現著公司的細心體貼，讓我們感受到了家的溫暖，公司既然接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望，我們要不停腳步，認真學習，勇于進取，繼承老一輩蕪船人敢于創新和能吃苦的光榮傳統”；

在2020屆優秀大學生發言過程中，生產運營中心戴佳樂向大家分享了自己工作一年來的歷程和感悟：“作為一名新員工，盡快熟悉新的工作環境是首要任務，要盡快熟悉部門內容的工作任務和工作流程，這會讓你在以后的工作中更會得心應手，也會體驗這其中工作環環相扣的道理，通過時間的積累，見證了一個從鋼板預處理——小組立——分段——預裝——涂裝——平臺合攏——下水——系泊——試航，這一套完整的造船流程，從其中的精益求精，團隊合作，反復試驗到最后的通宵達旦。這才是值得我們新人應該學習的地方；工作過程中需要長期的堅持和慢慢的積累，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。”是的，工作沒有捷徑，機會是留給有準備的人。

黨委副書記、行政人事總監潘玉宏，生產運營中心總監祝波以及模塊經理代表發表了講話，表示歡迎各位新同事們加入蕪船，更提出了對各位同事們的期許，希望大家要保持一顆追求卓越的上進心，腳踏實地，能吃苦、肯吃苦，早日融入工作大家庭。

最后，公司黨委書記、總經理張釗發表了熱情洋溢的話，對大家提出了殷切的希望：一是要鍛煉能力，修煉品德，正處于轉型發展的公司需要各方英才，希望大家盡快適應工作環境，勝任崗位；二要立足崗位，踏實工作，迅速完成從學生時代到企業職工的角色轉變，多學多問，腳踏實地；三是要勤于學習，注重實踐，多學習怎樣更好的與同事相處，向老師傅多學習，學習他們的敬業精神和實踐經驗；四是要熱愛公司，心系企業，把蕪船當作自己的家。最后，張總表示百年蕪船的發展，需要一代又一代熱血青年投身到偉大的事業中來，公司將竭盡全力在工作上、生活上創造良好條件，為青年大學生科學規劃好三條路徑發展；希望大家要牢固樹立主人翁的精神和態度，為自己的快速成長和精彩人生奮力不息。

艱辛知人生  實踐長才干

一路走來，是堅持、是共勉

在蕪船  煥然一新  只為等你

企業深厚的文化底蘊和歷史長河

一代又一代的薪火傳承

創新的企業管理模式和人力戰略規劃

同舟共濟  為理想而不懈追求

歡迎你的加入！